Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling bij gemeente Bloemendaal

Wat ga je doen als Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling?

Als projectmanager voer je zelfstandig omgevingsprojecten uit. Het kan gaan om de realisatie van woningen, utiliteitsbouw of het opstellen van ruimtelijk beleid. Je stelt projectplannen op en leidt multidisciplinair samengestelde projectteams. Over de inhoud en uitvoering van de opdracht onderhoud je contacten met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.

Als projectmanager geef je inhoudelijk leiding aan het projectteam en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden op tijd en binnen budget verricht worden. Je initieert, coördineert, realiseert en evalueert je projecten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de contractvorming. Communicatie met bewoners en belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn belangrijke onderdelen binnen deze rol. Ook voer je overleggen met (bestuurlijke) opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers en overheidsinstanties.

Binnen het team projecten zoeken we naar een evenwicht in ervaring en kwaliteiten. Wij zoeken een collega die goede kennis heeft van ruimtelijke- en juridische procedures, het opstellen van (anterieure) overeenkomsten en projectfinanciën. Voorbeelden van lopende ruimtelijke projecten vind je op onze projectenwebsite: https://www.bloemendaal.nl/projecten. 

Hoe ziet het team Omgevingsbeleid eruit?

Het team Omgevingsbeleid bestaat uit ruim 19 collega’s, planologen en beleidsmedewerkers op het gebied van onder meer verkeer en duurzaamheid. De projectmanager wordt ondersteund door een projectondersteuner. Er wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen. We hechten veel waarde aan werkgeluk en organiseren regelmatig activiteiten om dit te bevorderen.

Waarom werken bij Bloemendaal?

Bloemendaal is een prachtige groene gemeente met een nationaal park om de hoek en Haarlem en Amsterdam op een steenworp afstand. Verspreid over 5 kernen zijn de ruim 23.000 inwoners van de gemeente altijd dichtbij. Samen met 200 collega’s werk je elke dag aan een fijne leefomgeving voor al die mensen. De sfeer tussen collega’s is open, creatief en collegiaal. Iedereen loopt bij elkaar naar binnen, want de communicatielijnen zijn kort. Collega’s van andere teams ontmoet je onder andere tijdens de lunch en het maandelijkse koffiemoment waarbij de gemeentesecretaris alle medewerkers bijpraat. Daarnaast kun je lid worden van de actieve personeelsvereniging voor leuke uitjes.

Wat vragen wij?

Om deze functie succesvol te maken en je rol goed uit te kunnen voeren vragen wij:

• Minimaal hbo/academisch werk- en denkniveau betreffende gebiedsontwikkeling en/of ruimtelijke ordening;
• Kennis en ruime praktijkervaring met projectmatig werken, project-, proces- en contractmanagement;
• Je bent iemand die initiatieven neemt, snel schakelt en stevig in je schoenen staat;
• Je bent in staat integraal te werken, zowel inhoudelijk als politiek, bestuurlijk, maatschappelijk en financieel;
• Kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van gebiedsontwikkeling en aanverwante gebieden (markt, product, wet- en regelgeving).

Wat bieden wij?

• Een functie van 32 - 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 6.072,-- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 10a;
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 17%. Zo kies je elke maand welk deel je van dit budget, dat onder andere bestaat uit jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering, laat uitbetalen;
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Ruimte voor ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. De werktijden zijn flexibel.
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie?

Neem voor meer informatie contact op met Marlon van Trigt (023-5225674) of Michiel Pijpers (023-5225785).

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen

We gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Kijk voor meer informatie op http://www.bloemendaal.nl/privacy.