Ervaren beleidsadviseur Vastgoedmanagement

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een stevige beleidsadviseur die Vastgoed op de goede plek op de kaart zet, maar die ook een beeld heeft wat die goede plek dan is en die de collega’s in het team ook in positie zet daarvoor. In grote lijnen:

• Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en monitoren van een samenhangend strategisch vastgoedbeleid;
• Zorg je voor een duidelijke positionering van het vastgoed binnen onze organisatie;
• Coördineer je de werkzaamheden van het cluster Vastgoed en ben je (inhoudelijk en procesmatig) sparringpartner en adviseur voor je collega’s, de teamleider, de directie en het bestuur;
• Ben je, samen met de teamleider, verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het cluster Vastgoed;
• Vertegenwoordig je het cluster Vastgoed als ambtelijk opdrachtgever bij de ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed;
• Bouw je aan een netwerk buiten de organisatie en onderzoek je wat we in een groter verband efficienter kunnen oppakken en welke zaken we vooral zelf moeten blijven doen.

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

Wij zoeken een ervaren adviseur die:

• Ervaring heeft met de genoemde werkzaamheden binnen de context van maatschappelijk vastgoed;
• Net zo gemakkelijk een gesprek voert met ons bestuur als met onze technisch beheerders;
• Aantoonbaar flexibel, creatief en stressbestendig is en ons op koers weet te houden;
• Goed functioneert in een dynamische politieke omgeving;
• Een academisch werk- en denkniveau heeft;
• Collega’s verbindt, inspireert en motiveert.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het cluster Vastgoed binnen het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed (AOV). Hier werken ongeveer 40 mensen op de beleidsterreinen Mobiliteit, Geodesie, Vastgoed, Wijkmanagement en Duurzaamheid.  Specifiek voor Vastgoed zijn 10 collega’s werkzaam die gezamenlijk zorgen voor een goede invulling van onze rol als eigenaar en beheerder.

We doen ons werk met passie en plezier, we communiceren  (ook naar elkaar) op een professionele, respectvolle en transparante manier en handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32-36 uur per week met een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand (o.b.v. fulltime , 36 uur) schaal 12, Cao Gemeenten. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• Een Individueel Keuze Budget - bundeling van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• Pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een laptop en een telefoon;
• Een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• Ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken, thuiswerken en kantoortijden tussen 07.00 uur en 22.00 uur.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via de online sollicitatiepagina. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je eerst een nog beter beeld van de inhoud van de functie of heb je vragen over het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter – Else Groenendijk. Zij is bereikbaar (telefonisch of via WhatsApp) op telefoonnummer 0614430635.

Overige informatie

• Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt
• Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online sollicitatieformulier
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist
• Kijk op Info over de gemeente | Gemeente Veenendaal voor meer informatie over onze gemeente

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.