Het zijn interessante tijden, de nieuwe en integrale opgaven buitelen over elkaar heen. Hoe zorg je ervoor dat je kennis en vaardigheden up to date blijven?
Geen tijd om iets nieuws te leren? Think again.
2 min
Rick Pastoor Foto: Merlijn Doomernik
In minder dan een jaar tijd verkocht Rick Pastoor bijna 50.000 exemplaren van zijn broek GRIP - Het geheim van slim werken. Een methode die je onder meer helpt bij het op orde krijgen van je werkweek. Handig voor als je graag jezelf zou willen ontwikkelen met nieuwe kennis en vaardigheden, maar er door een volle agenda niet aan toe komt.
Uur per week
“Laat het je niet overkomen”, is de eerste tip van Pastoor. “Maak tijd voor het leren van nieuwe dingen, het doen van onderzoek, als is het maar een uur per week. Dat is nog geen kwartier per dag, dat kan altijd.” 
Overtuig je baas
Krijg je geen ruimte van je baas? “Overtuig hem dan. Laat hem zien wat je wil onderzoeken, wat het oplevert en hoeveel tijd je ervoor nodig denkt te hebben. Ik vind dat we als werknemer beter ons best moeten doen, in plaats van te accepteren dat je ergens geen tijd voor hebt of krijgt.”
Lees het hele interview in Biind Magazine
Op 30 januari is het eerste digitale magazine van 2020 verschenen. Deze editie staat in het teken van competenties en vaardigheden. Je leest onder meer een uitgebreid interview met Rick Pastoor over hoe je tijd maakt voor het leren van nieuwe dingen. Lees hier het interview
Meer artikelen met dit thema
Twintig jaar Master City Developer (MCD): de grondslag en de vernieuwing
De initiatiefnemers van de opleiding Master City Developer (MCD) zagen twintig jaar geleden al dat…
MPS organiseert masterclasses rondom het thema belevingsgestuurd beheer
Na het succes van de themasessies over circulair beheer organiseert Stichting Managing Public Space (MPS) nieuwe…
Lees verder
Digitaal gemak kan ook een drempel zijn
9 minOp alle fronten wordt ons leven allengs digitaler - ook reizen met het ov regelen we veelal online.…
Integrale en academische competenties nodig voor openbare ruimte
6 minBeheren is vooruitzien. Dat is de missie, visie én de naam van de website waarop de nog prille Stichting…
Focus op groei, niet op prestaties
5 minHet derde en laatste webinar in de reeks Het Nieuwe Normaal stond in het teken van omgangsvormen.
Het nieuwe normaal in: samenwerken
6 minIn dit tweede webinar in de reeks Het Nieuwe Normaal stond (online) samenwerken centraal. Wat zijn de tips en…
Burgerparticipatie nieuwe werkelijkheid
6 minBurgerparticipatie: het is nog nooit zo belangrijk geweest. Met een nieuw boek en een reeks digiklassen leren…
Webinarreeks Het Nieuwe Normaal trapt af
6 minWat zijn de belangrijkste consequenties die de 1,5 meter maatschappij zal hebben op het gebruik, de inrichting…
Reactie toevoegen